20150119145658
736: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[sage] 2016/03/30(水) 21:48:31.38 ID:ZqMtfzXC.net
新人を育てるのって大変だよね。
なんとか付きっ切りで教えてそこそこ一人前の一歩前くらいになった新人について、
全然研修に立ち会ってなかった関係ない同僚がこういった、
「彼女優秀じゃない、研修ほとんどいらなかったんじゃない、先生役楽だったでしょう??」






あのね・・・新人さんがぶるぶる震えながら言葉も六に出なかったところから、
一生懸命練習して、悪いとこ注意されたり、おだてたりして、なんとかここまでになったんだよ、
途中の過程を「大変だ大変だ」って見せちゃう人もいるけど、できるだけそれを見せないようにして、
なんとか辞めないで頑張ってほしいと研修してここまでになったの。
それを「彼女が優秀だったkら、楽だったでしょ」ってまるでこっちが何も努力しなかったみたいな言い方。
些細じゃないか、すげームカついた話だねごめん。

741: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[sage] 2016/03/30(水) 22:37:35.81 ID:WpgpUNjI.net
>>736

過程の大変さを見せないようにした結果そう言われたなら大成功
指導者冥利に尽きるってもんじゃないか
あの子ダメだねって言われるより遥かにいいと思うぞ

742: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[sage] 2016/03/30(水) 22:45:58.45 ID:ziO05kt/.net
>>741

後輩がきちんと育ったことは喜ばしいだろうけど、自分の努力を無にされた感じがしてイラっとするのはわかるかな
後輩の事とはまた別の次元の話だと思う
しかも、本当の事言うと後輩sageにもなるしストレス

743: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[sage] 2016/03/30(水) 22:59:34.74 ID:ZqMtfzXC.net
>>741
さん、
>>742
さん ありがとう。
その無神経なことを言った同僚は、新人研修をほとんどしたことがないから
大変さが全然わからないんだよね。
ほとんどしたことがないというか、実際には二人したことはあるけど、
どちらもそいつの研修のせいで研修半ばで辞めちゃったんだよね(二人とも実際理由はそれと言って辞めた)
教え下手なくせに、横からしゃしゃり出ては余計なことを言い放つというそいつこそ辞めてくれって思ってる。

引用元: ・些細だけど気に障ったこと Part204




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