自分より仕事が出来ない同僚が上司への媚び&ヨイショで昇進。→チームのまとめ役になった結果www

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434: おさかなくわえた名無しさん 2019/07/21(日) 11:43:52.48 ID:rKxIcYqT

自分より仕事が出来ない人が昇進した
その人は顔が利く人に媚びて、定期的に飲み会したり、他部署の飲み会にも顔を出したり目立つように振る舞ったりしていた
媚び方も物凄いヨイショで見ている方が恥ずかしくなった
こっちには散々マウンティングしたり見下すような態度をしていた






でも、いざチームをまとめる役になったら、情緒不安定になってメソメソ
チームの数字も伸びないし、自分の仕事をおろそかにし、新人に付きっきりだった
その新人は実力あるから付きっきりじゃなくても平気なのに自分が面倒を見て成長させたとか、新人に付きっきりだったから自分の仕事が出来なかった言い訳にしたかったんだと思う
だったらチーム全体を伸ばせよと思う

プレゼンしても上司に突っ込まれたら吃って答えられずメソメソするし
おまけに数字はこっちの方が遥かに積んでる
こっちに対して、急に腰が低くなってヨイショしてくるのも気持ちが悪い
こいつにはプライドやポリシーってないのかねw

435: おさかなくわえた名無しさん 2019/07/21(日) 12:31:27.58 ID:BOER/0PV

>>434
ガルマみたいな奴だな
そのうちメッキが剥がれるだろう
>>434が修羅の道を行くならシャアばりに仲良く同志を装いつつじわじわと時間をかけて罠にハメるしかない


436: おさかなくわえた名無しさん 2019/07/21(日) 14:12:24.34 ID:rKxIcYqT

>>435
「ガルマ散る」ですね
性格もちとガルマに似てますよ
必死にこっちより上目線になろうとするけど、そうなってる時点で焦りが見えている


520: おさかなくわえた名無しさん 2019/07/27(土) 10:35:59.99 ID:gsH0rRM/

>>434
いるわーうちは派遣だけど
力のある人に媚びたり、トラブル対応の話し合いに積極的に参加したりして目立つように振る舞ってる。下手な直雇用の人間よりも自分の方が評価が高い()と思ってるらしく、こっちにもマウントしてくる
力のある人がトラブル対応している間、他からの中程度の面倒くささの問合せやトラブル対応の手配もやらんといかんのだけど、それは派遣だからといって絶対しないし、自分一人で対応することになったらオロオロして精神不安定になるしもう本当に辞めて欲しいわ。
上司に相談したらあと○ヶ月だからと言われたけど、今の職場に絶対残れるって勘違いしているところに派遣切りってできるのか、もし出来たとしてどんな大騒動になるのか、その時はその派遣が何時間離席するのかって考えただけでも嫌だわ。


引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ その八十八





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