【悲報】ワイ、ハロワで正社員検索をして咽び泣く

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1 :名無し

年休52日の飲食とかブラック臭全開の太陽光営業とかそんなのばっかりンゴ・・
3 :名無し

一度ドロップアウトしたものには厳しい社会
4 :名無し

そら底辺のためのセーフティネットでしかないからな
まともな就職したいなら普通に民間使った方がマシ、ハロワは掘り出しもんがないか念のため確認しに行くところやから
5 :名無し

そこはもう残りカスやで^^
6 :名無し

そこで起業ですよ
16 :名無し

>>6
それはしっかり下積みしてきた者だけが許される世界…w
305 :名無し

>>16
金さえあれば誰でもできるぞ
スキルのある人間を雇えば済む話だからな
7 :名無し

逆に「なんでハロワに出してるんだ?」と思う謎の超ハイスペック求めてる求人とかな
8 :名無し

年休52日って労基法的にセーフなんか?
9 :名無し

>>8
週休一日やからセーフ
13 :名無し

>>9
はぇー悲惨やな
11 :名無し

まず年休100日以下の多さね
12 :名無し

年休100以下とかあるんか?
14 :名無し

>>12
いや世の中大量にあるぞそんなの
15 :名無し

>>12
求人自体はザラにあるらしいで、応募するやつの気がしれんけど
38 :名無し

>>12
ハロワじゃないけどワイが見た求人年休87日でボーナスなしの月給13万7500円とかあったで
正社員で
41 :名無し

>>38
ヒエッ
45 :名無し

>>38
最低賃金的にええんかそれ
18 :名無し

年休100日以下って年収とかどんなもんなんや?
21 :名無し

>>18
それで300とかやぞマジで
24 :名無し

>>21
悲惨すぎやろ
19 :名無し

何県や
23 :名無し

>>19
西日本のとある県
20 :名無し

法で規制しろよと思うけど、実際規制したらサービス業崩壊すると思うわ
26 :名無し

そこで公務員ですよ
31 :名無し

しかもそれで経験者募集とか35歳まで〜とか条件付けるからな
もう廃業してしまえと思う
33 :名無し

結局、低賃金で長時間労働でないと
そもそも企業としてやっていけない中小が山の様にあるんだろうな日本
34 :名無し

そら、36歳以上で未経験でハロワから来たやつとかぜったい地雷やろ
39 :名無し

太陽光営業とかもう大分下火やろ
44 :名無し

まぁ底辺は働くなってことやで
49 :名無し

そりゃ生活保護貰って暮らした方がマシと言いたくもなるわな
52 :名無し

どうせ賞与や退職金だってろくにないんだぜ
正社員なのに
53 :名無し

人生一度きりの新卒というチャンスでミスったら一生地べたを這いずり回るしか生きる道が残されてないってヤバない?
60 :名無し

こっちは工場や介護ばっかりやで




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