仕事が人の2倍遅い同僚にモヤモヤ…そのせいで他の人が残業になろうが「定時なので帰ります!」さらに…

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326: おさかなくわえた名無しさん 2018/12/31(月) 14:38:56.97 ID:dNY0kECp

仕事が人の2倍以上遅い
仕事が遅いから他の人が残業になろうが
定時で帰るから関係ない(本人が人並みに出来たらみんな定時で帰れる)
改善しようとする気もないし努力もしない
当たり前のことを言われただけで泣くか逆ギレする
人のせいにしたり自分のせいではないと言い訳しまくる






こういう人が周りと同じくらいの給料もらってるのって納得いかない
ボーナス査定は一番低いって聞いたけど
一応ボーナスもらったりしてるのもなんだかなって思う

正社員としての仕事量をこなせないのならパートとかにって思うけどパワハラになるんだろうな…
高卒で正社員として入った枠だから高校によるコネとかなんだろうけどずっと同じところにいて成長しないのってなんか障害持ちかって疑ってしまう


328: おさかなくわえた名無しさん 2018/12/31(月) 15:25:25.80 ID:z0lP+HKP

>>326
高卒で入った枠の人でもちゃんとしてる人は居ると思うので…


330: おさかなくわえた名無しさん 2018/12/31(月) 15:47:13.26 ID:dNY0kECp

>>328
そういう意味で書いたんじゃないよw
高卒で入ってくる人は毎年いるし現に入ってきた子はちゃんと仕事こなしてるし成長してるから大丈夫だよ
私が言いたかったのはその人だけどうしても出来ない人で私よりずいぶん年上の先輩なんだ


327: おさかなくわえた名無しさん 2018/12/31(月) 15:18:40.70 ID:B+g0MWsK

それわかる
働き方にも正社員や派遣パートとかあるし
職種も色々ある
ルーティーンしかできないのならそう言う仕事を探して欲しい
お金だけもらって責任は人に押し付けるのやめてほしい


331: おさかなくわえた名無しさん 2018/12/31(月) 15:53:21.37 ID:dNY0kECp

>>327
働き方は色々あるんだよね
小さい子供いるからパートにしてもらい手がかからなくなったら正社員に復帰したって人もいる
人並みに出来ないのならそれをまず自覚して欲しい
これが出来ない人だからこうなってるんだろうけど

最近の事だけどその人が製品に使われるパーツを数個落としたことがあって
私は近くでたまたま見かけたから知ってたけど
それをリーダーとかに報告せずにそのまま流そうとしてた
一応リーダーに確認したらそれは聞いていないって寝耳に水のような顔されて上司までに報告が行ったけど
まだ本人からの報告はないらしいw


引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ その八十五





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